募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員募集
- 仕事内容
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年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！【職務概要】
全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして
売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
【職務詳細】
■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
※業界未経験の方は、まず通常の販売や案内などのスタッフ業務に慣れてもらい、
将来的に店長やマネージャーなどをお任せする流れになります。
◎「機種変更を考えていて...」 「故障してしまったかも？」など、
お客様の悩みや要望に対して、あなたの最善の提案をしてください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず）
■販売や営業など、数値目標を追う職種経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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シフト制（9：00～18：00／11：00～20：00／12：00～21：00）
※店舗により異なる
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能）／報奨金、インセンティブ／確定拠出年金制度／ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談）／ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険）／定期健康診断／ストレスチェック／他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休二日制（月9日～11日）／年次有給休暇（入社時から付与）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／介護休業／結婚休暇／忌引き休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／公傷病休暇／積立年休／マタニティ通院休暇／母性保護休暇／キッズ休暇／がん治療休暇／他
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（web） ⇒ 最終面接（web） ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
