募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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『顧客満足度100％』を目指している独立系ソフトウェアハウスです！【職務詳細】
同社のJavaエンジニアを募集します！
▼入社後配属想定プロジェクト
某生命保険会社の企業保険システムの保守開発案件
【職務詳細】
某生命保険会社の企業保険システムの保守開発プロジェクトにおいて
「東京ー札幌」のニアショア開発の「札幌サイド」のメンバー、
ご経験によってはリーダ等として参画していただきます！
■同社について■
・プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めるため
上流工程から一貫して携わることができます！
※オープン系、WEBアプリケーションシステム等の開発業務に
要件定義から携わっています！
・取引先例（順不同）：日本IBM、キンドリルジャパン、日立製作所、
富士通、日本マイクロソフト、大樹生命、太陽生命、SBI新生銀行 他
・原則チームでの開発となり、3～15名程度の人数が多いです。
プロジェクト期間は1年以上のものも多数あります。
※配属プロジェクトは変更となる可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaでの開発業務経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
・サブリーダー以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月 ※フレックスタイム制適用外)
- 勤務地
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札幌支店もしくは札幌市内のお客様先 ※一部リモートワークが導入されているプロジェクトもあります。
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 ※もしくはお客様先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間 7.75時間／9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■手当／ライフプラン手当（全社員支給）、扶養手当、役職手当、資格手当、時間外手当（全額）、通勤手当（全額）■確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員教育制度、慶弔見舞金制度、新規事業提案制度■月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度最大15日／入社日により変動）、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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選考フローは、フリーコメント欄を参照
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 選考フロー：書類選考→面接（１～2回）→内定 当面は転勤の可能性はありません。
