SE(Web・オープン系)
【北海道:リモート】障害対応・システム保守 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407671971
NEWSE(Web・オープン系)

【北海道:リモート】障害対応・システム保守 ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライシス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
事業拡大中★業界トップクラスのシェア率!働きやすさ抜群で休日もたっぷり!
【職務概要】
電話回線を整備することなくインターネット経由で
電話を利用できるようにするクラウドサービスである
同社の【BIZTEL】について、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け
・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など

★新たな価値の創造★
通話をコントロールできるため、留守番電話に吹き込んでもらったメッセージを
文字起こししてSlackで通知するといった電話処理をプログラミングできる
面白さや新しい価値を付与できる拡張性があります。

★毎年20%成長★
電話回線の敷設やPBXの配置など特定のロケーションに固定される電話から、
ネットを使ったクラウド型のロケーションフリーな電話へ。
コロナ禍による在宅勤務でより一層自由な働き方に見合った
電話システムが求められるようになってきています。
BIZTELも時代のニーズに合ったサービスを提供することで、
毎年右肩上がりの成長を続けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux環境での業務経験
・ネットワークの基礎知識、またはネットワーク関連業務の経験
・システムトラブル発生時に、原因調査・切り分けを行った経験
・入社後の2~3ヶ月の本社研修が可能な方
※研修後は札幌配属となり、転勤はありません。

【尚可】
・ShellスクリプトやPythonを用いたツール作成、調査補助経験
・Wiresharkを用いたネットワークキャプチャの解析経験
・C言語やPHPのコード、または実際の動作結果から、
 仕様や挙動を推測できる能力
・Webアプリケーションの構成要素に関する基本的な理解
 (フロントエンド、バックエンド、API、DBなど)
・他のチームや部門との連携経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術的な事象に対して主体的に調査/深堀りする姿勢を持っている方
・不明点に対して粘り強く情報収集や再現確認を行える方
・複数の観点からの情報を整理し、他者にわかりやすく説明できる方
・新しい技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:490万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/確定拠出年金/弔慰金/テレワーク手当(1万円/月)/自己研鑽費(1万円/月)/オンライン英会話教室/交通費全額支給/ワーケーション制度/奨学金返還支援制度(毎月3万円まで支給) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇10日間~/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇 ※直近のGW休暇・夏季休暇実績:9連休
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※上記フローは変更となる場合がございます。(筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ブライシス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SIP技術を基本としたVoIPソリューションの提供/AsteriskベースのVoIPシステムの開発・提供/VoIPを使った付加価値サービスの提案・提供 など他多数

【会社の特徴】
自身の技術に誇りを持ち、自己研鑽を惜しまない技術者集団として事業拡大を進める同社。
その事業運営の中心に据えているものが、4つあります。
1.In-house service:自社サービスが企業運営の中心であること。
2.Subscription:継続課金(サブスクリプション)型の収益モデルであること。
3.Independence:特定のお客様に依存しない売上バランスを維持すること。
4.Capability:サービス提供に必要なすべての機能を内部体制で構成すること。
変化の大きい時代、常にアンテナの感度を高めながら自由な発想で挑んでいく同社にご期待ください。
設立
2003年5月
資本金
1697万円
売上高
2015年6月 4億7900万円 2016年6月 6億5200万円 2017年6月 8億5800万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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