募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・サーバH／W調達・導入に関わる、社内調整を含む社内手続き
・サーバH／W調達・導入に関わる、RFPを含む資料作成
【ご経験のある方には下記業務もご依頼させていただきます】
・GPUサーバ調達・導入に関わる、社内調整を含む社内手続き
・GPUサーバ調達・導入に関わる、RFPを含む資料作成
・Openshift、Kubernetesなどコンテナ・オーケストレーション
・ミドルウェアに関する調達、導入、構築、運用、保守
・MLOpsツールに関する調達、導入、構築、運用、保守
・その他、ITインフラH／W・ミドルウェアに関する、調達、導入、構築、運用、保守
★取引社数は、800社！ --------------------------------
いろいろな案件に携わることが可能です。
ご自身のキャリアアップ・やりたい案件にアサインも可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバH／W調達・導入に関わる、社内調整を含む社内手続きのご経験
・サーバH／W調達・導入に関わる、RFPを含む資料作成のご経験
【尚可】
・GPUサーバについて、導入に関わる社内調整を含む社内手続き
・RFPを含む資料作成のご経験
・Openshift、Kubernetesなどコンテナ・オーケストレーション・ミドルウェアに関する調達、導入、構築、運用、保守のいずれかの知識・ご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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北海道千歳市※詳細は面接内でお伝えいたします。
北海道千歳市※詳細は面接内でお伝えいたします。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格123種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
