募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤無／前年給与保証／明確な評価基準◎【職務概要】
同社の営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・モデルハウスに来場したお客様へのアプローチと提案
・自社の販促活動に対する反響への対応
・お客様向けの提案資料の作成
・過去にモデルハウスを訪れたお客様へのフォローアップ
※未経験者でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を中心に丁寧に指導します。先輩と共に仕事をしながら業務の流れを覚え、お客様との関わり方を少しずつ学んでください！
【同社について】
・チームで行う営業スタイルのため、困ったときは先輩社員にすぐに聞くことができ
安心感を持ちながら挑戦いただける環境です。
・お客様の幸せを真に願えることが注文住宅の醍醐味です。
同社では引き渡し時にセレモニーを開くなど、
お客様にとって一生の想い出になる日をエスコートしています。
・移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、
道内でもトップクラスの評価です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許必須（AT限定可）
・正社員経験2年以上
・住宅業界での販売・営業経験がある方
＜ポイント＞
基本的な給与の構成は「固定給」「賞与」「内申点」となっており、
結果が出た人は、もちろん賞与にて反映しますが、
普段頑張ったが成果につながらなかった人にも報いることができるよう
「内申点」を設け、頑張りが反映される仕組みを作っております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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北海道旭川市九条通11-1 日建ビル 2F
JR各線「旭川」駅より徒歩21分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額214000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、社内補助制度、出張研修制度、家族研修旅行（家族1名につき10万円分）、サンカード（午後休）、接待費、血液観察、人間ドック、会社保有施設（宿泊無料）、持ち家社員割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（水曜+月4日～5日）、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 先輩社員のOJTを中心に、時間をかけて一人一人のペースを鑑みて教育していきます。まずは簡単なできることを増やしていくことを目標とします。
