募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日127日／東証プライム上場グループ／ボイラー国内トップクラス企業で活躍！【職務概要】
顧客先に定期訪問し、同社製品のメンテナンス及び更新営業等の業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務
・定期点検・保守（電気系統、着火状態、異常音などの点検）
・部品交換
・顧客管理アフターメンテナンス など
顧客のニーズをとらえ、それぞれの使用目的に合う最善の方法を企画、提案していきます。
保守契約を結んでいる顧客については年3～4回の定期点検も行っており、一度受注を獲得すると最後までフォローすることが可能です。
また、同社のボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたっています。
【訪問件数】
定期保守メンテナンスは1日2～5件程度（直行直帰可能）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも業界不問）
・サービスエンジニア
・機械の保守、メンテナンス
・整備士
【過去ご入社された方のご経験】
・車の整備士経験
・施工管理経験
・機械メンテナンス経験
・エレベーターの保守メンテナンス経験等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道釧路町入江町３－１９ シーエスビル 2F
JR北海道各線「釧路」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:410万～560万程度
月給制：月額232500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給: 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給(車通勤歓迎)、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
