募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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充実した福利厚生あり！成長企業で先端技術に携わりながら腰を据えて働けます！【職務概要】
■大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御設計をお任せします。
【職務詳細】
▼具体的には
・機械設備の電気設計、制御プログラムの作成及びデバッグ
・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成
【使用ソフト】PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど）
【同社について】
■生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示（アンドン）システム、作業ミスを防止するための生産指示システムの設計製作を行っています。
■同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービスの提供をできる点が同社の強みです。
【製品例】
＜産業用ロボット＞各種の搬送・加工ロボットなど
＜検査装置＞画像検査装置、リーク検査装置など
＜産業機械＞搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PLC制御の実務経験（2年以上）
・第1種普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・配線・据付のご経験
・電気工事の知識及びご経験
・電気工事士、電気主任技術者の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変化なし）)
- 勤務地
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北海道苫小牧市沼ノ端中央6-4-15
JR室蘭本線「沼ノ端」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～850万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限27，000円／月）、技術手当（15，000円）、資格手当（資格に応じて3，000～30，000円／月）、家族手当（子1人につき10，000円／月）、財形貯蓄、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（401K）、選択式福利厚生制度、健保組合保養所、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 北海道営業所については半年程度、本社（愛知県豊田市）での研修期間があります（寮使用可、手当金あり）
