募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大および組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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企業の人材育成課題に対し、研修プログラムの提案からWebマーケティングによる集客の仕組み作りまで幅広く担います。
単なる「営業」に留まらず、製造現場を支える「人づくり」をプロデュースし、事業成長をダイレクトに牽引するポジションです。
【具体的には】
・グループ会社や製造業を中心としたクライアントへの階層別・専門教育研修の提案
・製造現場に直結する専門教育（製図、QC、TPSなど）の導入支援
・自社ホームページやランディングページの企画・改善、WEB広告の運用
・データ分析に基づいた見込み顧客獲得（リードジェネレーション）の仕組み作り
・外部コンサルタントの指導を受けながらのマーケティング施策の実行
・社内専門講師と連携したカスタマイズ研修の設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企業ソリューション事業部 人材育成・改善支援室（計5名：男性3名・女性2名）
※室長以下、少数精鋭でアットホームながらプロ意識の高い組織です
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業、人材育成、人事総務、または製造現場の改善に関わるいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県刈谷市若松町一丁目95番地 名鉄刈谷ビル5F
刈谷駅から徒歩5分程度
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社3ヶ月後より適用
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
※8:00～17:00 で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)公共交通機関利用の場合月額上限10万円 マイカー通勤可
賞与：あり 年2回 2025年実績：計4.7ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・団体自動車保険制度、団体総合保障制度
・豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度（週2日まで）
・転居補助制度（規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- エントリー → 書類選考 → 適性検査(SPI)・一次面接（部門） → 最終面接（役員） → 内定
