水車発電機の構造設計【茨城】年間休日126日／フレックス／住宅手当日立三菱水力株式会社の転職・求人情報 42252095

募集要項

募集背景: 近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、同社では信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的な補修や最新構造への改修等が欠かせません。水車発電機の構造設計業務に取り組んでいただける方を募集します。

仕事内容: 同社にて、構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■設計業務
・仕様決め　
顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認、明確にします。より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案も行います。

・構造計画　
機能設計での検討結果を受けて、構造計画を行います。種々の検討により、強度面、性能面、製作性、組立性、メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認を行います。必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定します。

・図面作成　
構造計画が決まれば、CADにより製作図面の作成を行います。

・手配　
材料、部品の手配を行います。手配に際し、課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図ります。

・その他　
新規構造を採用する場合は検証試験等により性能や健全性の確認を行います。

■不具合対応
製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査、対策等の対応を行います。
また、過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議し、問題の解決を図ります。

【使用言語、環境】
国内向けは日本語ですが、海外向けは英語のため、英語での読書能力、会話力を使用する可能性がございます。
AutoCAD、Word/Excel等の一般的なOAソフトを使用します。

【今後のキャリアパス】
入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジしていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
発電機部

応募資格

必須: 【応募要件】
※下記いずれもに当てはまる方
・機械工学の基礎的知識
・CADの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：茨城県日立市幸町3-2-2 日立パワーソリューションズ本社別館内
沿線名：JR「日立駅」海岸口より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：700～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）

待遇・福利厚生: ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能、カフェテリアプラン

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2回
1次面接→最終面接

会社概要

社名: 日立三菱水力株式会社

事業内容・会社の特長: 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造

設立: 2011年10月1日

従業員数: 650名

水車発電機の構造設計【茨城】年間休日126日／フレックス／住宅手当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）

水車発電機の構造設計【茨城】年間休日126日／フレックス／住宅手当

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