人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】ハスクバーナ・ゼノア株式会社の転職・求人情報 42251931

募集要項

募集背景: 組織強化に伴う増員募集です。
現任の人事総務部長の定年が近づいているため、後任を目指せる方を募集いたします。現在のメンバーは派遣社員が中心で日次業務を担当している状況にあり、スキルやマネジメント能力の面で人事総務部長を目指すことは難しい状況です。このため、数年以内に人事総務部長の後任として活躍できる方を迎え入れたいと考えております。

仕事内容: 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。
・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注）
・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務
・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算
・報酬関連情報の管理
・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計
・入社/退社時の手続き
・福利厚生や EHS に関する業務
・社宅管理、備品管理、業者対応
・報酬制度・評価制度の企画、立案、導入、管理
・社内規程類の改訂

ゆくゆくは、現在外注している給与・賞与計算を全面的に内製化するための新システム導入にも取り組んでいただきます。

※将来的に本国とのやり取りが必要になる場合がありますが、基本的な業務は日本語で行うため、英語に抵抗感のない方であれば問題ありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・人事総務部長：1名（男性50代）
★今回募集ポジション
・派遣社員：2名（給与&福利厚生・総務関連担当）

部長より段階的に業務を引き継いでいただく予定です。
将来的には、バックオフィス全体をリードできるポジションとして育っていただける環境です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：埼玉県川越市南台1-9
アクセス：南大塚駅（西武新宿線）より徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：800～1000 万円
年俸制
月給470000円
基本給：470000円
年俸の1/17を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり賞与は夏冬合わせて5.0か月分が基本給に含まれます。
昇給：あり

事業内容・会社の特長: ～スウェーデンの企業であるハスクバーナ社が母体／福利厚生充実／年間休日128日／農林業から建設業向けまで手広い製品で事業安定性◎
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埼玉県川越市の本社に、開発・購買・生産・品質保証の機能を備え、国内の7ヶ所の支店を拠点に営業活動を行っています。
農林機器業界における世界的なメーカー『Husqvarna』と、日本が誇るメーカーであるコマツのグループ企業『小松ゼノア』の統合により誕生したハスクバーナ・ゼノア。
日本国内に拠点を置く農林・造園機器メーカーです。現在は、グローバルに革新的な製品を開発・製造するハスクバーナグループの一員となり、市場からのニーズを反映した製品の開発・生産・販売を行っています。

[事業内容]
◆農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売
◆ハクスバーナＡＢ（本社スウェーデン）グループ商品の輸入販売
◆上記に付帯する消耗品・部品の販売ならびに修理