調査員・リサーチャー
調査研究員【地域のまちづくり支援/自治体・企業の課題解決に貢献】
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調査研究員【地域のまちづくり支援/自治体・企業の課題解決に貢献】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
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調査研究員【地域のまちづくり支援/自治体・企業の課題解決に貢献】

株式会社千葉銀行
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
自治体や民間企業からの受託調査が増加しており、地域のまちづくりや産業振興に関わる調査依頼に対応するための体制強化が急務となっています。加えて親会社である千葉銀行からの経営戦略策定に必要な調査ニーズも拡大。地域密着型シンクタンクとしての期待が高まる中、新たな研究員を募集します。
仕事内容
地域の課題解決を目的とした調査研究業務をお任せします。
・マクロ経済分析、地域経済の動向把握
・産業分析、統計データの収集・整理・分析
・自治体(主に県内)の委託調査、計画策定支援
・民間企業の依頼に応じたオーダーメイド調査
・経営戦略に関わる調査(親会社・千葉銀行より依頼される業務)
・ヒアリング調査、報告書作成、クライアントへのプレゼン

■本ポジションの魅力
自治体や企業の課題を出発点として調査に取り組むため、地域社会の活性化に直接貢献できる点が大きな魅力です。ヒアリングや現地調査を通して多くの関係者と出会い、新たな視点や情報に触れられる機会が豊富。また、地域経済・産業の仕組みを深く理解しながら調査スキルを身につけられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ちばぎん総合研究所 調査部
若手~ベテランまで在籍し、幅広いナレッジを持つ約20名の組織。
地域密着で培ってきたノウハウを活かし、自治体・企業の課題解決につながる調査研究を推進しています。
応募資格
必須
・リサーチやデータ分析に関わる業務経験のある方、学術研究の経験
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社ちばぎん総合研究所
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル
最寄駅:JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、株式会社ちばぎん総合研究所に出向していただく形となります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,271名
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