事業企画
CPO室（事業戦略・事業企画）【物流DX：業界注目SaaS／物流インフラ変革へ／週4リモート】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/24 ～ 2026/05/14）
事業企画
CPO室（事業戦略・事業企画）【物流DX：業界注目SaaS／物流インフラ変革へ／週4リモート】
株式会社Hacobu
ベンチャー企業
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
CPO直下で、開発・ビジネス（Sales/CS/Marketing）・コーポレートを横断し、事業課題の解決と非連続な成長を推進する「CPO室」を新設します。その立ち上げメンバーとして、CPOの右腕となり事業をリードしていただける方を募集します。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
〇事業戦略・中期経営計画の策定と実行推進
CPOと共に、MOVOシリーズ全体のロードマップ策定および予実管理、KPI設計。
「ビジョンセリング（経営層向け）」と「プロダクトセリング（現場向け）」のバランスを最適化するための、セールス・マーケティング戦略の再構築。
〇組織横断プロジェクトのリード
プロダクト企画（PdM）、エンジニア、ビジネスサイド（Sales/CS）の間に立ち、部門間のボールが落ちやすい領域の課題解決。新規事業や、他社とのアライアンス推進など。
■COO坂田とCPO岡の対談（note記事）
役員交代の舞台裏に見る、“経営視点”の育て方──なぜ、創業COOは“最年少幹部”にMOVOを託したのか？
https://note.hacobu.jp/n/nbe6177833aa4
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細については選考内でお聞きください。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの実務経験（目安3年以上）
・事業会社での経営企画、事業企画、事業推進、またはCEO/CXO室での実務経験
・IT/SaaS企業での事業責任者、またはプロダクトマネージャー（PdM/PMM）としての経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
勤務地住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
沿線名：各線／田町駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
※現在は週1日チームごとに出社日を決めています
※別途月1日の全社会議があり当日は全員東京オフィスへ出社となります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
年収・給与
-
年収：900～1200 万円
月給制
基本給：560156円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：196920円
超過分は全額支給
変動手当：リモートワーク 月3000円
オファー金額はご経験や能力によって決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生
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・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2～3回＋SPI
※最終面接は対面実施
会社概要
社名
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株式会社Hacobu
事業内容・会社の特長
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同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理システム「MOVO」を展開しています。日本には6万社の運送事業者があると言われていますが、5万5000社は車両を30台以下しか所持していない中小企業で、手作業で請求書を発行するなど、IT化に大きな課題を抱えているのが現状です。そこで、運行管理系のシステムを3万円、受注請求のシステムを無料で提供することにより、業界から大きな注目を集めています。
【具体的なサービス】
「MOVO Cloud（ムーボ・クラウド）」
案件入力から運賃計算、配車管理、請求書発行という運送事業に関わる一連の業務をシームレスに連携・統合するクラウドシステム。
「MOVO App（ムーボ・アップ）」
ドライバーがアプリをスマホにいれることで、MOVOクラウドから車両の現在位置把握、運行経路把握を可能にする運行管理アプリ。ドライバーがステータスボタンを押すことで、作業状況の把握をすることも可能。
設立
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2015年6月30日
従業員数
-
190名
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