社内SE・システム管理
情報システム部(課長~副部長)【東京】【清水建設G/IT戦略と基盤統括する管理職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6355人が紹介する347448件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
社内SE・システム管理
情報システム部(課長~副部長)【東京】【清水建設G/IT戦略と基盤統括する管理職】
清水総合開発株式会社
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
清水建設グループとしての事業拡大とDX推進に伴い、本社ITを統括できるマネジメント層を補強するための募集です。
インフラや業務システムの更改、クラウド化・セキュリティ強化など、
全社レベルのIT戦略を描き、実行に移す役割がより重要になっています。
そこで、IT企業または事業会社情シスでのPM経験を持ち、
経営視点でIT戦略を立案・推進できるクラスを採用し、組織の中核を担っていただきます。
仕事内容
-
情報システム部の管理職として、インフラ基盤・業務システム・セキュリティ・DX推進など社内IT全般を管掌し、
ベンダーコントロールおよびメンバーマネジメントを行います。
・ネットワーク/サーバ等インフラ基盤システムの導入・管理・運用の統括
・基幹・業務システムの構築・運用における企画・要件定義・ベンダー管理
・社内利用部門の業務課題ヒアリングとソリューション検討
・情報セキュリティポリシー策定、各種セキュリティ施策の推進
・全社DX化に向けたIT戦略立案・ロードマップ策定・プロジェクト推進
・情報システム部メンバー(正社員・派遣含む)のマネジメント(目標設定・育成・評価 等)
■働きがい
【1】経営と現場をつなぐ「IT戦略オーナー」として働ける
単なるインフラ運用ではなく、IT投資の優先順位付けやアーキテクチャ設計、DXテーマの企画など、
経営と同じ目線で全社ITをデザインできます。
自ら描いた構想をプロジェクトとして推進し、会社の変革に直結させられるポジションです。
【2】ベンダー側から“事業会社のIT責任者”へのキャリアシフトに最適
SIerやITコンサルでのPM経験を、事業会社の側に移して活かすことができます。
ユーザー部門と同じ船に乗り、運用を見据えた現実的なIT戦略を描くことが求められるため、
「長期的に自社のITを育てたい」という志向の方にとって大きなやりがいがあります。
【3】本社勤務×大手グループ水準の安定した待遇
完全週休二日・年休125日・退職金・企業型DC・持株会など、
清水建設グループならではの福利厚生も整っており、長期的に安心してキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:管理本部/情報システム部
組織構成:6名(正社員5名、派遣1名)
応募資格
-
- 必須
-
・IT関連企業、または事業会社の情報システム部門での実務経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・基本情報技術者資格を保有している方
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務地住所:東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
沿線名:都営浅草線「宝町駅」徒歩約1分/東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
-
年収:870~980 万円
月給制
基本給:54400円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
-
■企業型確定拠出年金制度(月額55,000円まで拠出可能)■清水建設持株会■財形貯蓄制度■福利厚生倶楽部加入(会員制保養施設・商業施設優待、割引)■資格取得支援制度等
休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり
会社概要
社名
-
清水総合開発株式会社
事業内容・会社の特長
-
■清水建設100%出資の不動産ディベロッパーです。
2000年に清水建設グループの不動産事業再構築の一環として、これまで清水建設本体にあった住宅分譲事業と不動産子会社の「丸喜不動産」・「清水不動産」を統合し、清水建設グループの中で不動産事業を総合的に展開するという目的で設立された清水建設100%出資子会社です。
■不動産にまつわる多岐にわたる事業を展開しています。
「開発事業」「ビル管理事業」「賃貸・仲介事業」の3つの事業を中核に事業を展開しており、清水建設が200年間培ってきた技術力や信頼など総合力を活かしてトータルソリューションを提供しています。
設立
-
2000年11月9日
従業員数
-
344名(2025年7月現在)
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも