募集要項
- 募集背景
-
将来的な体制強化および業務継承を見据えた採用です。
即戦力としてご活躍いただきつつ、既存メンバーからのノウハウ継承を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
橋梁工事を中心とした大型土木構造物工事における施工管理業務をご担当いただきます。◆具体的な仕事内容
手掛ける工事には、新設工事と補修工事があります。
・資材の発注
・協力会社手配・監督
・発注者との調整業務
・安全・品質管理
・各種書類作成
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
学歴:高卒以上
経験:土木施工管理の実務経験(現場代理人・監理技術者経験)
資格:普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
1級土木施工管理技士
- 歓迎
-
【歓迎条件】
資格:プレストレストコンクリート技士
コンクリート技士・主任技士
コンクリート診断士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
定年:60歳(再雇用制度あり)
※現在の担当者が継続勤務している中で、中長期的な体制強化および業務の円滑な引き継ぎを見据えた募集です。
長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
長野県松本市
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<転勤について>
原則転勤はありません。
- 勤務時間
-
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
想定年収:600万円~800万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給:350,000円~450,000円
残業手当は残業時間に応じて別途支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月、昨年実績6.5月分)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当(公共交通機関の場合:5万円まで/月、車通勤の場合:3万1600円まで/月)
時間外手当(超過分)
家族手当(配偶者5000円/月、子1人につき1万5000円/月※上限3人、18歳まで)
その他(出張手当帰省手当、役職手当)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格手当
資格取得支援
<制度>
ブラザーシスター制度(OJT制度)
社内委員会制度
社員教育制度
各種表彰制度
提案表彰制度
自己申告制度
資格取得制度
- 休日休暇
-
年間休日:122日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・その他:別途計画有給+5日あり
・有給休暇:入社半年経過時点10日(年間平均取得:6~7日)
・GW
・夏季
・年末年始
・特別休暇
・慶弔
- 選考プロセス
-
面接回数:2回(1次(支店/本社)→2次(本社)→採否決定→入社)
筆記試験:WEB実施(SPI)