募集要項
- 募集背景
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経理体制の強化を目的とした募集です。
会計制度や税制の高度化に対応しつつ、国内外拠点と連携した業務改善・統制強化を推進をおまかせいたします。
- 仕事内容
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DOWAグループ全社連結処理を中心にゆくゆくは各拠点の責任者などをおまかせするポジションです。
【具体的な業務内容】
・DOWAグループ全社連結処理
・新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
・国内外の拠点に対する会計内部監査
・国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
・有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F
アクセス：JR線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:35の時間で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～830 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（SPI・適性検査あり）
※選考フロー変動の可能性有
