人事(採用・労務・教育など)
人事責任者(中途採用メイン)【CHROへのキャリアパス有/2026年上場目標】
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人事責任者(中途採用メイン)【CHROへのキャリアパス有/2026年上場目標】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月24日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
人事(採用・労務・教育など)

人事責任者(中途採用メイン)【CHROへのキャリアパス有/2026年上場目標】

株式会社No.ホールディングス
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
2026年の上場に向けて、中途採用のニーズが社内で高まっているため、左記を推進いただけるような責任者クラスをこの度募集いたします。
仕事内容
中途採用業務を責任者としてお任せします。
・人材紹介エージェントとの折衝
・媒体選定、掲載準備
・ダイレクトリクルーティング
・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定
・選考における面接/面談/クロージング対応、入社までのフォロー
・日程調整等の作業

2026年上場に向けた採用の計画~採用までを担当いただきます。

ゆくゆくは採用以外の人事全般業務、人材の育成や活性化などもご担当いただきたいと考えています。
将来的にはCHROを目指すことが可能で、早期にキャリアアップが望める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部への配属予定です。現在4名で構成されています。組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
中途採用業務の一通りの経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩1分/東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分/東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
時差出勤制度有
⇒今日は8:00~17:00、明日は11:00~20:00と柔軟な働き方が可能です。
年収・給与
年収:800~1000万円 月給制 基本給:370325円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:129675円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 直通2駅:初年度5,000円/月、2年目以降15,000円/月 ※規定有
資格手当 
書籍購入手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
■ランチ代支給(1人3,000円/月)
■定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(上限65歳)
■ストックオプション付与あり
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2~3回+適性検査

会社概要

社名
株式会社No.ホールディングス
事業内容・会社の特長
2016年に設立されたWEB広告ベンチャー企業です。
アドテクノロジーカンパニーとして、インターネット広告を変革することを目指し、インターネット広告代理事業を展開しています。クライアントとの共存を目指し、成果を出すために徹底的にコミットしています。コミットするからこそ広告予算が増え、同時にNo.ホールディングスの成長するという仕組みの実現を目指しています。

■事業内容
・インターネット広告代理事業
・リスティング・ディスプレイ・SNS広告最適化ツール開発事業

■特徴
・競合ベンチマークの戦略を超解像度で分析
└成果アップの絶対条件となる運用粒度のきめ細やかさを人的作業に頼らないテクノロジーで実現します。
・科学で成果を極めるクリエイティブ
└競合分析、アトリビューション分析を行い、エビデンスに裏付けされたLP制作、バナー広告制作を行います。
・基本手数料内で効果UPの施策をインクルード
└他社が競合分析や詳細データを依頼されると別途料金を請求する中で、No.ホールディングスは手数料20%で全ての広告運用を実施しています。企業も安心して予算を出すことができます。
設立
2016年1月
従業員数
45
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