電気設備設計　次長【木造大型メイン／設立39年安定×成長企業／役職定年なし／年俸制】日本住宅株式会社の転職・求人情報 42248433

募集要項

募集背景: 増員募集です。
大型物件受注棟数が右肩上がりであり、設備設計監理の人材が不足しているため、この度募集いたします。

仕事内容: 木造大型施設の設備設計監理をメインでお任せします。
設計監理
(1)大型物件（非木造/木造）の電気設備の計画・設計・監理
(2)施工管理部門（社内）との協議
(3)積算支援の対応
(4)その他付随する事務業務対応

外部との折衝対応
(1)協力会社との打合せ
(2)関連行政機関との打ち合わせ

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術本部　第二建築グループ　配属予定
若手から50代後半まで、幅広い年齢層の人員が活躍しています。

応募資格

必須: ・大型物件設備設計
・マネジメント経験
・一級建築士

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
アクセス：JR各線「東京駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：822～889 万円年俸制月給685000円基本給：685000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接回数1～2回

会社概要

社名: 日本住宅株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は、賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています。
また、主軸事業であるビズハウジングでは以下を強みとして成長を続けています。

■【自由設計】
土地の持つ固有のポテンシャルとお客様個々の想いを丁寧にまとめながら、個性を持った賃貸住宅の企画・設計を行っています。大手メーカーのように画一的な企画設計の建築ではなく、自由設計で差別化を図っています。

■【多様な事業提案】
2×4工法を基本とする賃貸住宅事業、S造・RC造・SRC造による中高層賃貸住宅事業、病院や商業施設などの大規模施設まで、日本住宅の持つ豊富なノウハウとネットワークを活用した事業提案を行っています。また、施工後においても不動産管理からメンテナンス、リフォーム・リニューアルに至るまで一貫したサポート体制を有しています。

■【一貫したコンサルティング体制】
お客様のご要望を伺うコンサルティング・フェーズから、周辺環境の市場調査、プランニング、サブリース、設計・申請、施工・施工管理、引き渡し、管理メンテナンス・サポートに至るまで、一貫してお客様の立場に立ちながら、より良い正解を求めるソリューションコンサルティングを行っています。

設立: 1984年4月

従業員数: 740名

入社実績

Aさん（55歳 / 男性): 総務次長

電気設備設計 次長【木造大型メイン／設立39年安定×成長企業／役職定年なし／年俸制】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）

電気設備設計 次長【木造大型メイン／設立39年安定×成長企業／役職定年なし／年俸制】

募集要項

会社概要

電気設備設計　次長【木造大型メイン／設立39年安定×成長企業／役職定年なし／年俸制】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月24日～5月14日）

電気設備設計　次長【木造大型メイン／設立39年安定×成長企業／役職定年なし／年俸制】