募集要項
- 仕事内容
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大手グループ企業/シェア率NO1製品を作る企業/働きやすさ抜群■概要：
建機、船舶、発電機用エンジン軸受の製造を運営する当社で生産技術業務を担当頂きます。
■具体的な業務内容
・生産設備設計
・設備製作メーカーとの折衝
・設備修理対応（メーカーor自社の機械保全班へ依頼）
・工程改善計画の立案、打合せ
※変更の範囲：会社が定める業務
■業務内容詳細
製造業務の改善のために、新規設備の導入検討や設計、保守、メンテナンスなどの一連の管理業務を行って頂きます。設計には主に2DCAD(AutoCAD、図脳RAPID）を使用。デスクワークがメインですが現場で実際の設備を確認しながらの打ち合わせや、設備製作メーカーへの出張など、工場に密着した業務が多くなります。
■組織形態
生産技術課には課長以外に5名のメンバーが活躍中です。（男女比＝４：１）中途入社者が8割以上ですので安心してチャレンジしてください。
■求められる役割
まず、入社後1週間は座学で研修の予定です、その後OJTにて担当業務を割り振りますので、社内生産設備の特徴を少しづつ覚えて頂きます。製造部署の班長やメーカーの担当者など、多くの方とのやり取りが発生し、慣れてきたら複数案件を並行して進めていくため、最低限のコミュニケーション能力、管理能力が求められます。将来的には設備計画を統括する管理職となって頂ける事を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・電気・機械・化学などの理系分野の知識をお持ちの方
・製造業で生産技術職のご経験がある方
■歓迎条件
・工作機械や専用設備の設計から導入・立ち上げまでの一連の経験
・既存設備の改造、改善、生産性向上に関する実務経験
・設備メーカー、サプライヤーとの技術折衝、仕様調整、見積り評価の経験
・製造現場と連携し、工程改善や設備仕様の最適化を推進できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給年1、賞与年2、
役職手当、報奨金制度、家族手当、社員持株会、
退職金制度、社員食堂
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土曜・日曜休み ※年数回の土曜出社日あり、社内カレンダーによる）、
GW、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ8日～9日）、
産前産後・育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
