募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【プロパティマネジメント/名古屋】商業施設やビルの資産価値を高めるPM業務。名古屋の有力企業を支えるお仕事です。年休120日、充実の研修制度で未経験からプロを目指せます。【プロパティマネジメント/名古屋/国内最大級の独立系不動産グループ/年休120日/土日祝休/リモート サテライトオフィス利用可】
【業務内容】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【業務詳細】
1同社管理物件のプロパティマネジメント業務
長中期の管理計画の策定
テナント/オーナー対応(契約管理やトラブル対応)
コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
2多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務
店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等)
3営業業務
管理物件の空き区画へのテナント誘致業務
既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案)
■東海エリアに根差した企業様の不動産サポート
不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。
例)名鉄グループ バローHD 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■対人折衝経験をお持ちの方
■社会人経験3年以上
■大卒以上※文系/理系出身不問
(不動産業界や金融業界出身者、営業職経験者などが幅広くご活躍をされています)
マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
■「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
■不動産/金融業界経験者
■マンション管理など親和性の高いご経験をお持ちの方
- 歓迎
- オフィスビルのプロパティマネジメント経験
- フィットする人物像
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自ら考え行動ができる方
対人折衝経験をお持ちの方
相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須
- 年収・給与
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想定年収:470万円~600万円(年齢例:25歳~39歳)
想定月給:248,000円~376,000円(年齢例:25歳~39歳)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※月平均残業時間25時間の残業代を含む
※残業代は別途全額支給
※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
■賞与:年2回 ※業績 評価による
■昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険各種完備
■同社ZXYでのリモート勤務
■資格手当 資格取得奨励金
■交通費支給(全額実費支給)
■懸賞論文制度
■社内起業制度
■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
■入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修...など
■住宅手当(会社都合転居時には適用)
■確定拠出型年金
■資格取得支援(社内講習会/研修/報奨金/手当)
■結婚出産祝金
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
※基本的に土日休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます
有給休暇:有(最大20日間)
慶弔休暇
産前産後休暇 育児休暇
介護休暇 ...など
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)
