募集要項
- 募集背景
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増員募集
【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。
※営業職の平均残業時間：年間平均 1カ月当たり15.3時間
直行直帰可、19時PC強制シャットダウン
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
- 仕事内容
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【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】
◆リフォーム提案営業プランナー／分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業
主に下記２つの業務を担当いただきます。
(1)あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
(2)あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。
顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。グループ会社からリフォームを希望する方の紹介があるため、飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが同社の強みです。
＜異業種出身でも安心の研修制度＞
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は？設備ってどんなものがあるの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会 ＞＞＞ 入社から３カ月以内・・・3日間の導入研修 ＞＞＞ OJT研修（先輩社員のサポート業務）
【転勤について】
転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。
総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
会社契約で社宅寮の用意（社宅寮費としての自己負担1～2万円）。
毎月3万円の「派遣手当」が支給。
転居に伴う準備金として、「赴任手当」7～20万円（＊独身、家族等により金額設定が異なる）支給あり。
入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。
【自家用車をお持ちでない方】
自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
※駐車場代の費用負担等はございません
※ガソリン代:会社規定により距離計算で支給
※自家用車をお持ちでない方はグループ内のカーリースサービスを月1万円程度で利用可能。プライベートでの使用もOK
【歓迎】
インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など
<担当者より>
営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募 お問い合わせください!
あなぶきグループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
業界未経験でもOK。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
- 歓迎
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■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験
(参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
- フィットする人物像
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■グループ管理物件の入居者様という確かな顧客基盤に対し、強引な手法ではなく、誠実なコミュニケーションで信頼を積み上げたい方
■19時PCシャットダウンや残業月平均15.3時間といった労務管理のもと、効率的に成果を出す自己管理能力のある方
■フレックスタイム制や直行直帰をフル活用し、プライベートや家庭事情に合わせて柔軟で自律的な働き方を実現したい方
■自家用車を持ち込んでの直行直帰スタイルに抵抗がなく、フットワーク軽く現場やお客様先へ足を運べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 標準勤務時間:9時~18時 所定労働時間:8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制:7時~22時(コアタイム:無)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～609万円（25～39歳：例）
【月収例】350,400 ～ 445,000円（25～39歳：例）
固定残業代（26時間分）：58,400円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【エリア職の場合】
想定年収 372万円～461万円
月給制月給 262,484円～
基本給 218,736円～ 固定残業代43,748円～ を含む/月
※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金／財形貯蓄制度／グループ社員割引／資格取得支援／退職金制度
■賞与実績：年2回（基本給の約3ヶ月分）
■昇給：年1回
■目標達成時の報奨金有
■社会保険完備
■通勤手当：上限50,000円
■寮社宅：万が一転居を伴う異動が発生した場合
■退職金制度
■社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可（お客様を乗せることはありません。）
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）
■赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
■派遣手当（30,000円／月額）
■独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費/駐車場/火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。)
■土日祝
■有給休暇(10~20日)
■産休育休休暇
■介護休暇
■慶弔特別休暇
イベントやお客様都合により土日出勤も発生します(月数回程度)
休日出勤の際は振替休日が取得
勤怠管理で厳しく管理しており、社内ルールで必ず3か月以内の消化を義務付けています。
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度/資格補助補足】
能力やスキルに応じたOJT研修
【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
＜資格手当＞ 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による ※上限30,000円まで
各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）
各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））
各7,000円 （宅地建物取引士、管理業務主任者）
各5,000円 （インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、1級建設業経理士、マンション維持修繕技術者）
各3,000円 （福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー、賃貸不動産経営管理士）
