募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
-
社内SE(システム企画)として、情報化構想の立案からシステム導入・運用まで一貫して担当していただきます・製造・生産技術・品質部門へのヒアリング、業務課題の整理
・システム企画・要件定義・導入プロジェクトの推進
・MESと設備・IoTデータの連携など生産データ活用基盤の整備
・工場ネットワーク環境の整備、ITを活用した業務改善の推進
※ITを活用し、工場全体の業務効率化や生産の高度化を推進していただきます。
【PRポイント】
製造現場に深く入り込み、業務とITをつなぐことで電池工場全体の生産性・品質・安定性を高めていただきます。
企画から導入、定着までを一貫して担い、次世代のものづくり基盤を自らの手で築くことが当部門のミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のようなご経験・知識をお持ちの方
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用経験
・SIer/ベンダーとしてユーザー要望のヒアリング~要件定義・仕様検討の経験
- 歓迎
-
・製造業での業務経験
・MES、生産管理、品質管理など工場系システムの知見
・Java、Oracle、SQLなどWeb系アプリケーションの基礎知識
・Linux/Windowsサーバ、ネットワーク(Cisco等)などITインフラの基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
下記いずれかへ配属予定です
【本社・大森工場】静岡県湖西市
【境宿工場】静岡県湖西市
【新居工場】静岡県湖西市
・マイカー通勤可、駐車場・駐輪場あり
・最寄駅(JR「新所原駅」「鷲津駅」)より無料シャトルバスが運行されています
・浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います
- 勤務時間
-
8:30~17:15
休憩45分
事業所所定労働時間:8:30~17:15(ノンコアフレックス)
毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度
補足情報:
・通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助) ※支給条件有
・超勤手当
・家族手当(子1人あたり11,100円/月)
・退職金制度(確定拠出年金)
・トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険)
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・持ち家支援金
・会員制リゾート施設割引利用制度
・入社時の引っ越し費用負担(条件あり)
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
・リモートワーク制度
・育児短時間勤務(小学校6年生終了まで可能)
・マイカー通勤可(駐車場、駐輪場あり)
・同好会:野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
・各種研修制度
・超勤手当
・二重生活負担軽減制度(二重生活手当、帰宅補助)※条件あり
・住居費補助 ※条件あり
・新生活支援金 ※条件あり
- 休日休暇
-
休日:土日休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度
・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得)
・子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など
- 選考プロセス
- 面接(Web面接可)
