受発注/在庫管理（間接材・設備予備品）の転職・求人情報 42239581｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 当社にて間接材・設備予備品の受発注、在庫管理業務をお任せいたします
【受発注業務】
・全社で発注している様々な間接材（直接材以外の全て）のデリバリー管理業務（納期管理、受入／検収、トラブル対応）
・社内在庫品の登録／発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配
【在庫管理業務】
・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務
※上記の他、社内PJTへの参画、計画、進捗管理もお任せします（管轄が広いため様々なPJTへの参画機会がございます）
※入社後は、まず受発注/在庫管理を担当いただき、将来的には業務範囲を広げ、間接材/設備予備品業務分野における中核人財として活躍いただくことを期待します。

【PRポイント】
製造・保全部門にとどまらず、技術部門、生産技術部門、工場、管理部門など社内の多様な部署や、各パートナー様とも連携する部署です。電動化の急速な拡大に対応するため、常に柔軟かつ迅速な対応が求められる、非常にやりがいのある職場環境です。

応募資格

勤務地: 下記いずれかへ配属予定です
【本社・大森工場】静岡県湖西市
【境宿工場】静岡県湖西市
【新居工場】静岡県湖西市
・マイカー通勤可、駐車場・駐輪場あり
・最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています
・浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います

勤務時間: 8:30～17:15
休憩45分
事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス）
毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度、社員割引制度、退職金制度
補足情報：
・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有
・超勤手当
・家族手当（子1人あたり11,100円／月）
・退職金制度（確定拠出年金）
・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・持ち家支援金
・会員制リゾート施設割引利用制度
・入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
・リモートワーク制度
・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
・同好会：野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
・各種研修制度
・超勤手当
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）※条件あり
・住居費補助　※条件あり
・新生活支援金　※条件あり

休日休暇: 休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
・5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休を合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など

事業内容・会社の特長: ー「社会に貢献」という企業理念のもと、車載用2次電池の生産を通じて環境車の拡大に貢献ー
大手自動車メーカーおよび電機メーカーとの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池メーカーです。
近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ（エコカー）に対する期待が高まっています。同社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。