募集要項
- 仕事内容
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労務／IPO準備／時差出勤・テレワーク可■仕事内容
給与計算・社会保険手続きを中心に、労務業務を幅広くお任せします。
ご経験に応じて担当領域を調整しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・入退社手続き
・社会保険手続き（各種申請対応）
・給与計算（社内対応）
・年末調整
・勤怠管理
・休職・復職対応（産育休含む）
・人事情報の管理
・健康診断の運用
・その他、社宅管理等の関連業務など
★将来的には、規程改定や海外労務など、専門性をさらに広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・労務業務の実務経験もしくは給与ベンダーでの勤務経験（2年以上）
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑な人間関係を築ける方
- 歓迎
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■歓迎要件
・100名～300名規模程度の企業における労務実務経験
・業務フローの見直しや運用改善の経験
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 千代田区
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00（休憩：60分）
・時間差出勤OK
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
・テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務の活用が可能です。
業務・スケジュールに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：500万円～650万円
月給：34万円～44万円
【下記を含む】
・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）60,800円～/月
※30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助2万円/月（一律）住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給
賞与：年2回（基本給4か月分）
昇給：年1回（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜資格手当＞
・ファシリティマネジャー 1万円/月
＜その他＞
・住宅補助 2万円/月
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当（年5万円）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
＜教育＞
・OJT研修
・入社時説明
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（年5日取得必須＆5万円の手当支給！）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
▼書類選考
▼適性テスト（35分程度で終わるWEBテストです）
１次面接（WEB可）
▼２次面接（対面）
▼最終面接（対面）
▼内定
※入社日はご希望に合わせて調整します。
※面接回数は変更となることがございます。
