募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
今後のサービス拡大に向けた部門の体制強化による増員募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
集合住宅向けインターネットサービスをはじめ、防犯カメラやIoT機器、賃貸管理ソフトなど、当社の多様なサービスを「仕入れ・発注」の側面から支えるポジションです。
受注した案件に対し、必要な機器・部材・工事を外部パートナー（メーカー・リース会社・協力会社など）から仕入れ、適切なコストで提供できるようコントロールしていただきます。
社内の営業・施工部門・経理と連携しながら、案件全体がスムーズに進行するよう調整・管理を行う役割です。
まずは仕入れ・発注業務を中心にご担当いただき、将来的にはメーカーとの価格交渉や調達先の選定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
■業務の特徴
・対象商材：ISPサービス、防犯カメラ、IoT機器、賃貸管理ソフト など
・役割：案件ごとに必要な機器・工事を外部から仕入れ、原価を管理
・関係者：営業／施工部門／経理／メーカー／協力会社／リース会社 など
・複数案件を並行しながら、社内外の関係者と連携して進めるポジションです
■業務詳細
・ISPサービス提供に伴う機器・部材の発注／仕入れ対応
・防犯カメラやIoT機器等の仕入れおよび納期調整
・協力会社への工事発注および進行管理
・リース会社との契約締結対応（機器導入に伴う手続き）
・在庫管理、棚卸し業務
・納品書／請求書の確認およびシステム入力
・案件ごとの原価管理および進捗管理
本ポジションは、営業のように表に立つ役割ではありませんが、
案件のコストや進行を支えることで、事業に直接貢献できるポジションです。
関係者を巻き込みながら主体的に動き、業務を前に進めていきたい方にフィットします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
＜業界・職種未経験歓迎＞
・社会人経験2年以上（事務／営業／販売など職種不問）
・基本的なPC操作が可能な方（メール、Excel、Word、PowerPoint など）
※日々の業務は社内システムへの入力が中心です
・社内外とのやり取りが多いため、相手に応じたコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方
・複数案件を並行して進める中で、優先順位を整理しながら段取り良く対応できる方
※事務職未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
これまでのご経験よりも、コミュニケーション力や主体性を重視した採用です。
- 歓迎
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【歓迎尚可】
■歓迎要件
・受発注業務や営業事務、購買業務などのご経験
・社内外との調整業務のご経験
・在庫管理や納期調整などのご経験
・業務改善や効率化に取り組んだご経験
・Salesforceなどの業務システムの使用経験
※いずれも必須ではありません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・社内外とのコミュニケーションを大切にし、自ら発信しながら業務を進められる方
・課題やトラブルに対して受け身にならず、解決に向けて主体的に行動できる方
・複数の業務を並行して進める中で、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方
・正確性が求められる業務にも丁寧に取り組める方
・分からないことを素直に聞きながら、新しいことを前向きに吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F
JR新橋駅徒歩10
東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩８分
※転勤無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
時間外労働有無:有 月平均10時間程度
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
400 万円～500 万円
【待遇条件・昇給賞与】
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:3ヶ月/年(６月、12月支給）
賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有（30時間を超過した時間外労働の残業代は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
・チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
・産休・育休制度（復帰率100％）／時短勤務制度あり
・退職金制度／持株奨励会制度あり
・外部セミナー受講
・特別研修制度（チームビルディング・ハラスメント研修など）
・部活動支援制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）
・慶弔休暇見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
- 選考プロセス
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■書類通過→1次面接（ZOOM）→WEB適性試験→最終面接(対面)を実施予定です。
※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受検頂きます。
※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。
※面接回数は変更となる場合がございます。
Web試験 :有 （能力検査・性格診断）
面接回数 :2回
オンライン面接 :可
