募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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既存事業の成長、および新規事業開発を含めた発展、拡大をリードしていただきます。◆既存事業の成長
・事業部門間の連携事業横断施策の立案・実行
・管理部門と事業部門の連携サポート
・事業運営における事業責任者支援
・全社横断の会議運営など
◆新規事業企画
・新規事業検討および開発実行
・アライアンスの推進
・M&Aの推進
- 応募資格
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- 必須
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◆事業企画に関する経験（一部でも可）
・事業戦略策定、予算策定のご経験
・事業成長の具体的施策の策定、施策推進をリードしたご経験
・新規事業開発、M&Aの推進のご経験
◆サービス関連企業/事業の経験
・教育事業に対する興味・関心
・何らかの形でユーザーにサービス提供する事業の経験
・フランチャイズビジネスの経験歓迎
◆成長フェーズに合ったスタンス・志向性
・既存の仕組みをブラッシュアップしながら、新たな価値を生み出すことへの意欲
・未来志向で明るくポジティブでオープンなコミュニケーション
・自身の意見を持ちつつも、複数の事業や間接部門など多岐にわたるステークホルダーの思いを受入れつなぐ対応
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※当社カレンダーに基づく
