募集要項
- 募集背景
- 更なる売上・利益拡大の為に増員募集をスタート。エンジニアの採用力・技術力・定着力に強みがある同社。今期営業人員を増員させた事で会社の業績は拡大。経営判断として更に来期以降も営業力を強化して行く方針です。
- 仕事内容
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ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。
意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。
【特徴】
1.本人の"やりたい"を叶える環境
案件を勝手に会社が決めてくることはございません。
本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、
複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。
2.充実のフォロー・サポート環境
同社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。
具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、
働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。
3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）
≪案件例≫
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
・CMSを使用したECサイト構築（Java）
・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）
4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も同社の中ではおります。
5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！
現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した
現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社への配属となります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・開発経験をお持ちの方（言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル２階
勤務地最寄駅：JR渋谷駅西口より徒歩10分
※案件により都内のクライアント先での常駐勤務となります。（リモートワークを活用したハイブリッドワークとなります。）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
・案件によりリモートワークを活用したハイブリッドワーク。
※エンジニアの約8割がフルリモートまたはハイブリット勤務です。（一番多い層は週3日リモート）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※案件により都内のクライアント先での常駐勤務となります。（リモートワークを活用したハイブリッドワークとなります。）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです
※常駐としての勤務の場合、所属する現場に準ずる
- 年収・給与
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年収：420～500 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：68000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 資格受講料の補助制度-対象資格は約40種（上限10万円）資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給。
役職手当
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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≪福利厚生≫
・副業可・企業DC・コムサポ（懇親会費用補助）
・ワーケーション制度・不動産割引制度
・産休育休制度・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金
・ベビーシッターサービスあり…etc
≪学習支援≫
・eラーニング無料受講制度
・スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）
・キャパサポ（資格手当金支給制度）
→対象資格は約60種！（上限10万円！）
資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
・テスサポ（試験受験料補助）
・トレサポ（研修受講制度）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査無し）※Web面接可能
1次面接→2次面接→最終面接
