募集要項
- 募集背景
- 業績U字回復に伴い人員増大フェーズに入っており、組織体制強化のため増員募集を行います。
- 仕事内容
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給与課にて以下業務の取りまとめや推進をお任せします。
■給与計算業務
■福利厚生手続き全般
■福利厚生関連制度の立案
■社会保険手続き全般
■その他人事関連業務全般
【働きがい】
従業員数4000名を超える規模の同社。
また、組織再拡大のフェーズに入っており今後も従業員数増加を見込んでいる変革期でもある同社において
従業員の労働をサポートできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部人材管理グループ 本店給与課に配属予定です。
詳細は選考を通じてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算経験をお持ちの方（目安：5年）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中野区本町2-54-11
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社で勤務いただいていますが会社として環境整備はされているため、ご家庭の事情などで一部利用されている方もいらっしゃいます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：554～683 万円 月給制 基本給：296000円～371000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
参考：1.5か月～2ヶ月分×年2回
※業績と個人評価連動につきこの限りではございません
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■株式報酬制度
┗平均以上の評価をうけた社員に対して株式を付与し資産形成を助ける制度があります。
評価や等級にもよりますが約10万円分～20万円程度に値する株式が年収とは別に付与されます。
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■寮・社宅制度（単身者向け社員寮あり）
■自転車通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
