募集要項
- 募集背景
- エネルギーの最適化に関するコンサルティングから、電気工事の設計・施工までワンストップで手掛けている同社。省エネやコスト削減への社会的な需要の高まりを背景に、設立以来7期連続で売上を拡大するなど、着実な成長を続けています。独立系の立場から顧客に最適な提案ができることや、2万5千社にのぼる豊富な顧客基盤が、その成長を支えています。今回は、事業の根幹を支える購買チームの体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。組織の成長を共に牽引していくことが期待されるポジションです。
- 仕事内容
-
電気工事に用いる各種部材の購買業務をお任せします。単なる受発注にとどまらず、在庫管理から工事日程の調整まで幅広く携わり、事業を根幹から支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●社会貢献性の高いエネルギー事業を支える
●年間休日128日でプライベートも充実
●チームで協力しながら業務改善にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
購買チームの一員として、電気工事に必要な部材の管理や手配を担います。まずは同社の主力商材である「電子ブレーカー」の担当からスタート。徐々に担当範囲を広げ、将来的には全社的な購買業務に携わることも可能です。
＜担当業務＞
入社後は、主に以下の業務をご担当いただきます。
●工事の手配、および工事業者・立会者の依頼
●部材の仕入れ処理、メーカーへの出荷依頼
●工事日程の調整（社内・社外）
●工事完了の確認、関連する伝票入力
●在庫管理（棚卸・発注・入出荷管理）
◎業務はチームで協力しながら進めていきます。分からないことがあればすぐに先輩社員に質問・相談できる環境です。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、企業のコスト削減だけでなく、環境負荷の低減にも繋がる社会貢献性の高い事業です。自身の仕事が、円滑な工事の実現を支え、ひいては社会全体の省エネルギー化に貢献しているという手応えを感じることができます。また、7期連続で売上を伸ばす成長企業の中核を担う一員として、会社の発展に直接的に貢献するやりがいも得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は1～2日間のオリエンテーションで、会社や事業についての理解を深めます。その後は配属先の購買チームにて、上司や先輩社員によるOJTがスタート。まずは主力商材の取り扱いから始め、業務の流れを一つひとつ丁寧に学んでいきます。約半年かけてじっくりと知識・スキルを習得し、独り立ちを目指せる教育体制です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：営業推進部 購買チーム
・所属人数：5名
・構成：係長（男性1名）、メンバー（男性1名、女性2名）
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・Excel、Wordなど、基本的なPCスキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、購買業務の経験や、LED照明・ブレーカーといった電気設備の知識がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・社会貢献性の高い事業に興味がある方
・会社の成長に貢献したいという方
・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
・主体的に業務改善などにも取り組んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
残業は月平均15～20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
- 年収・給与
-
年収：400～511 万円 月給制 基本給：196800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：53200円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
変動手当：役職手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・資格取得支援制度
・リファラル制度
・健康診断
・フリードリンク制度
・オフィスカジュアル可（更衣室あり）
・リフレッシュスペース
・オフィスグリコ、飲料系自動販売機設置
・社内サークル活動（参加は任意）
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
