募集要項
- 募集背景
- 大手デベロッパー、金融機関、メガベンチャー出身の精鋭が集結し、シリーズB,IPOを見据えてM&Aを成長戦略の重要な柱の一つと位置づけています。中長期的な成長目標を達成するため、更なる投資やM&Aの機会を積極的に追求する上で、企業価値向上に貢献するM&Aや投資戦略を主導的に立案・実行できるマネージャーレベルの人材を募集いたします。この成長戦略を力強く推進していくため、資本市場からの信頼を高め、企業価値の最大化を図ることが不可欠です。
- 仕事内容
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中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を立案・推進するポジションです。「企業価値をどう高めるか」を起点に、投資戦略を描き、実行まで主体的に担っていただきます。中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を立案・推進するポジションです。「企業価値をどう高めるか」を起点に、投資戦略を描き、実行まで主体的に担っていただきます。M&Aのソーシングからエグゼキューション、PMI、さらには投資後の戦略モニタリングもお任せします。
投資・M&A戦略の立案・実行（ソーシング～エグゼキューションまで）
事業・財務デューデリジェンスの実施・管理
事業シナジー分析、PMI計画策定
各事業部門との連携による投資機会の発掘・評価
中期経営計画や成長戦略の策定支援
経営陣・外部アドバイザーとの折衝
- 応募資格
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- 必須
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金融機関・投資ファンド・コンサルティング会社・事業会社等におけるM&Aや投資分析の経験
財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験
経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験
- 歓迎
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M&Aの一連のプロセス経験（ソーシング～PMI）
投資委員会等での説明・提案の経験
スタートアップや新規事業への投資経験
- フィットする人物像
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ビジョンと数字の両軸で戦略を描ける方
スピード感のある環境で、自ら機会をつかみにいける方
将来的にCFOや経営企画責任者を目指す強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- フレキシブルタイム／5：00～22：00
- 標準労働時間／1日8時間
ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 年収・給与
- 年収：900万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【健康促進に関する手当】
インフルエンザ予防接種補助
健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
【生産性向上に関する手当】
近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）
PCに加えて大型ディスプレイ付与
【学び促進に関する手当】
資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助（月1万円まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与）
・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）
