募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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機能性とデザイン性を融合させた外資系アウトドアブランドにおいて、B2B フィールドスペシャリストを募集いたします。■店舗ラウンド・現場支援
•B2B取引先店舗を定期的に訪問
•売場状態（VMD、陳列、在庫状況）のチェックおよび改善と提案
•ブランドガイドラインに沿った売場づくりのサポート
•新商品・重点商品の店頭展開フォロー
•売場やフェイスの優位位置獲得交渉
•キャンペーンやイベントの開催交渉及び実行・管理
■セールスサポート／売上最大化
•店舗別の売上動向、在庫状況のモニタリングと適宜報告
•売上最大化への提案
•店舗スタッフと協業し、販売機会の最大化を推進
•セールス担当（B2B Sales）と連携したアクションプラン実行
•リオーダーや追加提案のサポート
■トレーニング・ブランド浸透
•取引先店舗スタッフ向けの商品トレーニング、ブランド説明
•ブランドの技術・機能・価値の正しい理解促進
•取引先店舗責任者やスタッフとの良好なリレーション構築
■レポーティング・社内連携
•店舗訪問レポートの作成・共有
•店舗からのフィードバック（商品、価格、競合情報等）の収集
•営業、マーケティング、MDチームとの情報連携
•展示会、セールスミーティング、イベントのサポート
- 応募資格
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- 必須
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■ B2B営業、店舗ラウンダー、フィールドサポート、またはリテール関連業務の経験 2年以上 必須
■コミュニケーションを得意とする方
■スポーツ／アウトドア／シューズ・アパレル業界への高い関心
■PCスキル( Word,Excel,PowerPoint)
- 歓迎
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■スポーツ用品店、アウトドア専門店での就業経験
■VMD、マーチャンダイジングの基礎知識
■Sell-through向上を目的とした店舗支援経験
- フィットする人物像
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■ブランド・プロダクトに共感できる方
■現場視点を持ち、課題発見と改善提案ができる方
■人と関わることが好きで、信頼関係構築を大切にする方
■チームと連携しながらも主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：500～550万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
