募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【PACIFICブランド】を世界展開するタイヤ用バルブメーカー【国内シェア100%】【世界シェア50%】を誇る東海圏を代表する優良企業【ミッション】
《有給取得：年間12日取得ルール》《次世代認定マーク「く…
激変する市場環境に対し、人財の強みを活かし、持続可能な成長に向けて人財力を最大化する。
■業務内容
当社の人事（採用・教育研修）業務を広くお任せします。
※入社後は、先輩社員が付きながら業務を覚えるまでサポートを行います。
＜具体的な業務内容＞
・新卒および中途採用業務全般（高卒～大卒の技術職・事務職）
・母集団形成に向けたアクションの策定～実行
・インターンシップの企画～運営
・派遣管理（主に製造派遣会社との窓口）
・採用予算の管理
・派遣請求管理/処理
・福利厚生の拡充、就業規則の整備、海外駐在者のフォロー業務
■組織構成
人事部人財育成Gへの配属となります。
部長（50代）のもと、課長職（40代）、主任級2名（30代）、担当職（20代）、アシスタント2名の計7名で構成。
採用ポジションはスキルと経験により、担当～係長までの範囲を想定。
■入社後のミッション・キャリアパス
まずは採用業務全般に注力していただきます。
その後、本人希望で労務や企画職への異動も可能です。
将来的には幹部候補として育成を図る予定です。
※転勤はなく、腰を据えてキャリア形成に向き合っていける環境です。
■魅力
・担当業務に裁量を持ち、主体性を発揮しながら仕事を進める事が可能です。
・チーム力を大切にしており、メンバー全員が同じ目的達成に向かって協力し、力を発揮することができる為、チームで仕事をしていきたい方には働きやすい環境です。
・当社では、SDGｓの活動にも力を入れており、企画・提案いただいた内容を、チームでブラッシュアップし、具現化する環境もしっかりと整っています。
・穏やかな社員が多く、風通しの良い部門です。
■働き方
・フレックス制度あり
・社員の9割が車通勤です
■福利厚生
・制度：時短勤務（育休明け）、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など
・施設：会社と提携した各種施設（ホテル・旅館）利用時の会社負担有
・出産祝金：第1子8万円、第2子以降10万…
- 応募資格
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- 必須
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※業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
・普通自動車運転免許
下記いずれかのご経験（年収不問）
・人事採用経験のある方 （業界・規模不問）
・人材営業経験のある方（人材紹介営業、人材派遣営業）
- 歓迎
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・チームで働くことが好きな方
・人と関わることが好きな方
・製造業での人事業務（できれば採用業務経験）
・労働法規や安全衛生に関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市久久徳町100
- 勤務時間
- 08:10～17:10
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） GW（10日）夏期休暇（10日）年末年始（10日）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
※年間12日（月1日）以上の有給休暇を全社員が取得推進
※社内カレンダー：有
