募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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◆法務部門で契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などに従事して頂き、次世代の中核人材候補としてのご活躍を期待しています。
～具体的には～
・リーガルチェック(和文:1人 30～40件/月、英文は年に数件程度)
・法令等に関する相談(クレーム対応含む)
・コンプライアンス全判に関する対応(相談窓口対応含む)
※契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制(J-SOX対応等)にも携わって頂きながら将来的には複数プロジェクトが立ち上がっている新規ビジネス(プロジェクト)に対する法的リスクのアドバイスなどにも携わることが可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
法務コンプライアンスグループ
グループ長1名、他４名
※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・契約書審査など法務業務の実務経験(法務部内や法律事務所)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～920万円
■年収についての補足
※月給(基本給):292,000円～446,000円。その他固定手当/月:10,000円～100,000円
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 時間外手当 家族手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土・日・祝) ※土曜・日曜出勤の可能性有り、出勤の場合は振替休暇を取得
年次有給休暇(入社月より付与) 年末年始休 夏季休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇
年間休日 126日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：書類選考→1次面接→2次面接→内定
