募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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通関士資格マストではない。フォワーダ業務あればOK◆◇「創立70年の安定基盤で、成長フェーズの中枢を担う。」900社以上と取引する安定企業で、会社の“これから”を設計する。経営に最も近い企画ポジション◆◇
■仕事内容：経営の意思決定に直結するミッションを担当
経営企画室にて、会社のガバナンス強化・内部統制体制の整備、
組織戦略の立案・運用など、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。
【具体的には】
・内部統制システムの構築・運用
・取締役会事務局としての運営業務
・グループ会社の組織体制検討（ホールディングス化検討含む）
・管理会計業務
・各種社内制度・ルールの策定
・管理職層・経営層への提案・調整業務
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、会社全体の成長戦略を裏側から支える非常に重要なポジションです。
■このポジションの魅力
・ 経営層とダイレクトにかかわれる
経営・事業戦略の根幹を担う業務に携わり、裁量ある仕事が可能。
・ 組織体制づくり、ホールディングス化など “成長フェーズ” に関われる
制度設計やガバナンス構築など、会社の未来づくりに直結。
・ 安定した環境で、長期にキャリアを築ける
トヨタGと長年取引のある安定基盤で、じっくり成長できる。
■組織構成
経営企画室5名（室長45歳、総合職4年目・2年目各1名、一般職女性1名）
◆当社の強み＜圧倒的な安定性＞
・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア
・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応
・大手メーカー含む900社以上と取引
【主な取引先】
トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画/管理会計業務/内部統制業務等のいずれかの実務経験
- 歓迎
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・間接部門（総務・人事等も含む）での企画立案経験
・社内制度構築・運用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県安城市三河安城町1-4-4
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土・日休み、大型連休年3回有（GW・お盆・年末年始）：1回8～9日間の連休
※会社カレンダーにより年6～8日土曜出勤有
