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BCP/危機管理体制の高度化を担うリーダー職【管理職】(年収1000万円~1200万円)
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掲載期間:26/04/23~26/05/06求人No:PSN-EN81257095
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BCP/危機管理体制の高度化を担うリーダー職【管理職】(年収1000万円~1200万円)

ヤマハ株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★ヤマハファインテック社の管理部の管理職候補として、BCP・危機管理業務や、工場ユーティリティ・インフラ設備管理業務のマネジメント・推進役としてご活躍いただくポジションです!
◎高級車レクサス…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヤマハファインテックは、高級自動車向け内装本木加飾パネルや産業用検査・加工機の製造・販売を手掛け、国内外トップメーカーとの取引をグローバルに展開しています。私たちの製品は、自動車やスマートフォンといった生活に欠かせないモノづくりを支える重要な役割を担っています。近年、自然災害の激甚化やサイバー攻撃の増加により、企業活動が停止するリスクはかつてないほど高まっています。もし当社の工場が被災し、部品や装置の供給が滞れば、取引先の生産ライン停止を招き、社会全体に大きな影響を及ぼしかねません。こうしたリスクに備え、当社ではBCP(事業継続計画)を策定し、BCM(事業継続マネジメント)の高度化に取り組んでいます。事業継続力=「レジリエンス」をさらに強化するためには、危機管理の専門性と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。そこで今回、有事における迅速な意思決定と行動をリードし、組織全体を巻き込んで事業継続体制を進化させる人材を募集します。サプライチェーンの要として社会に貢献する使命感を持ち、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務(防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM)のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善

【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部機関との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める

■配属部署:ヤマハファインテック(株) 管理部 BCPグループ
■募集背景:現任の方の定年を見…
応募資格
必須
・管理職経験
・工場インフラ(電気、蒸気、水、エア、建物)や消防設備に関する基礎知識や工事管理、監査担当の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験(5年以上)
・BCP/BCMの基本知識(入門書レベル)
・課題解決力(課題の本質を見極め、解決まで導く力)
・企画力(目的を踏まえてアイデアをまとめ、形にする力)
・コミュニケーション力(社内外の関係者との調整、折衝、協働)
歓迎
・BCP/BCMの実務またはリスクマネジメント業務経験
・ISO22301に関する知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550点~785点)
・資格:防災士、エネルギー管理士(もしくはエネルギー管理員)、第一種衛生管理者・衛生工学衛生管理者
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市南区青屋町283
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
1000万円~1200万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)など

会社概要

社名
ヤマハ株式会社
事業内容・会社の特長
「楽器」「音響機器」「ICT機器」「車載音響」等を展開する『音』のトップブランドメーカー
■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。

ヤマハイノベーションロード:https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/
サウンドUDプロジェクト:https://soundud.org/
設立
1897年
資本金
28,534百万円
従業員数
2400名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ(転職エージェント パソナキャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 19階
名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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