募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張の為
- 仕事内容
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【 業務概略 】
新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理をお任せいたします。
お客様よりご依頼頂いた敷地調査（現況測量／役所調査）において、現況測量は協力会社へ依頼、役所調査は社内で対応することによって、効率よく調査報告書を作成いたします。
敷地調査業務における体制を強化しており、役所調査内製化におけるスターティングメンバーとしてご活躍頂きたく思います。
【 具体的な業務内容 】
（１）工務店/住宅会社から依頼を受けた宅地に関する役所調査業務
（２）現況測量図及び、調査内容を基に発注者様向けの報告書を作成
（３）その他、事務対応等
※社有車にて移動することが多々ありますが、業務状況に応じて社有車での直行直帰の可能です
【 担当エリア 】
東京都内を基本的にはお任せ致しますが、埼玉、千葉、神奈川の近隣県の担当もお任せ致します。
ただ、車で移動できる範囲になりますので、車で出張は発生致しませんのでご安心下さい。
【 他部署 】
●敷地調査
・協力業者が行う「現況測量」と「役所調査」のチェック ※測量は完全外注です
・不備不足の確認および設計者目線での補足情報の追加等
●耐震性能検証
・wallstat（倒壊シミュレーションソフト）による耐震性能検証
・上記ソフトとは別にARCHITRENDにて入力を要する場合もあり
●構造計算補助
・協力業者が行う木造の「構造設計図書・構造計算書」のチェック
・案件の進捗管理および顧客との技術的な協議等
●省エネ計算
・ARCHITRENDによる計算用図面の作成
・外皮計算（Excel書式）及び一次エネルギー消費量計算（WEBプログラム）による資料作成
※応募者様の適性に併せて上記ポジションのサポートもお願いする場合がございます。
【 働き方 】
月残業5H程とほぼ残業はなく、週休2日制・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。
転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
□建築確認申請のご経験をお持ちの方（年数不問）
□普通自動車免許をお持ちで運転可能な方（AT限定可）
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
□一級建築士または二級建築士資格保有の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：6ヶ月（試用期間中労働条件変更無し）
※試用期間中は契約社員での雇用◎基本的にみなさん正社員になられてますのでご安心ください。
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-19PMO田町4 3階
各線「 田町 」駅徒歩圏内／都営浅草線・三田線「 三田 」駅徒歩圏内
- 勤務時間
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09:00～18：00
実働8時間00分（休憩60分）
※前日までの申請で時差出勤可能です
例）11：00～20：00／7：00～15：00（内休憩60分）など
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 280,000円 ～ 400,000円
＜ 年収目安 ＞ 4,000,000円 ～ 6,000,000円
※上記金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：補足事項なし
■住宅手当：居住地により最大3万円
■退職金制度：確定拠出年金制度
■厚生年金基金：補足事項なし
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■OJT研修
■資格取得の促進・費用補助
■定年65歳
- 休日休暇
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＜ 年間休日120日 ＆ 月8～12 日（シフト制） ＞
■日曜日■祝日
※月8～12 日（シフト制）の休日付与
（※日祝は固定休ほかシフト制/8～12日の中に日祝含む）
（土曜日はシフト休または有給で取得可能です）
■週休二日制
■年間有給休暇10日～20日（入社時に10日付与されます）
※有給休暇取得率74%
■特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
■特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
■マタニティ休暇（体調や検診に合わせて使用できる休暇）
■ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
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【面接会場】 本社
【面接担当】 採用担当者
面接： 2回
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※入社時期は相談可能
