募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
【港区】土木設計（造成企画・行政技術協議など）【港区】土木設計（造成企画・行政技術協議など）※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場
～東証プライム上場企業にて開発を縁の下で支える重要なポジション／非住宅事業拡大中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
■業務概要：
宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。
開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。
■具体的な業務内容とやりがい：
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアで解決していく。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務も行います。
・開発設計業務は個人の発想力により、各現場の工期やコストを工夫した設計を考えることができます。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可を取得するための技術折衝といった幅広い経験もできます。
■業務内容：
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・設計コンサルタント経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・施工管理の現場経験がある方
・外構工事関係の業務の経験がある方」
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・一級土木施工管理技士
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
-
650万円～900万円
■年収についての補足
内訳：月額（基本給）：300,000円?430,000円＜月給＞300,000円?430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。・年収は想定される残業代を含んだ金額です。・昇給年1回月給は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、退職金制度、＜各手当、通勤手当：全額支給※会社規定に基づく、退職金制度：退職一時金、＜教育制度、資格補助補足＞、初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資、教育投資も拡充していきます。、従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険：各種社会保険完備、退職年金、遺児育英年金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
