施工管理(土木)
土木施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎
施工管理(土木)

土木施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月14日~9月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6527人が紹介する333381件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/14 ~ 2026/09/27)
施工管理(土木)

土木施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎

上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【勤務地考慮】土木施工管理
【勤務地考慮】土木施工管理/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎
~東証プライム上場/土木施工管理をお任せ/年間休日126日/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件:
1級土木施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
500万円~1000万円
■年収についての補足
基本給:250,000?550,000円<月給>250,000?550,000円 昇給有 残業手当有 [月40hの時間外労働加味]月給は固定手当込
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、寮社宅、退職金制度<補足>通勤手当:交通費全額支給寮社宅:入寮条件あり退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり<各種手当>・別居手当:50,000円・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額・ワークライフバランス手当:20,000円
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険:補足事項なし
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社の魅力:
<働き方改革>
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
<キャリアパス>
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
設立
2013年4月
資本金
170億600万円
売上高
3941億2800万円
従業員数
3300人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも