プラントエンジニアリング
ダムの施工計画・設計◆在宅勤務制度あり/年休日126日・土日祝休/福利厚生◎◆
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ダムの施工計画・設計◆在宅勤務制度あり/年休日126日・土日祝休/福利厚生◎◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/17 ~ 2026/08/30)
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ダムの施工計画・設計◆在宅勤務制度あり/年休日126日・土日祝休/福利厚生◎◆

上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【東京】ダムの施工計画・設計
【東京】ダムの施工計画・設計◆在宅勤務制度あり/年休日126日・土日祝休/福利厚生◎◆
~ご経験を活かし土木のスペシャリストとして活躍/ダムにおける計画・設計・技術開発をお任せ/年休126日・土日祝休/福利厚生◎~

施工計画・設計から技術開発まで幅広く担当し、社会インフラ整備に貢献している同社にて、これまで培ってきた技術と経験を活かし、即戦力としてご活躍頂くことを期待します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ダム工事の施工計画・仮設備設計・技術検討
・ダム工事に関する営業プレゼン資料、技術提案書の作成、積算業務支援
・ダム工事に関する技術開発の実施

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方/その他:
・リモートワークは相談可となります。
・出張頻度は月平均2~3回程度です。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・ダムあるいは大型土工事の施工経験がある方(ゼネコン経験者、土木設計コンサルタント経験者など)

以下いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・ダム工事総括管理技術者
・1級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
500万円~1300万円
■年収についての補足
<賃金形態>月給制<内訳>月額(基本給):250,000円?700,000円<月給>250,000円?700,000円<昇給有無>有<残業手当>有月給は固定手当を含めた表記
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、寮社宅、退職金制度<補足>通勤手当:交通費全額支給寮社宅:入寮条件あり退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり<各種手当>・別居手当:50,000円・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額・ワークライフバランス手当:20,000円
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険:補足事項なし
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社の魅力:
<働き方改革>
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
<キャリアパス>
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
設立
2013年4月
資本金
170億600万円
売上高
3941億2800万円
従業員数
3300人
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