募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休126日／完全週休2日／福利厚生◎
～東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～
山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。
現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
（1）施工計画の作成
（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他
■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/
■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、両方を満たす方
（1）1級土木施工管理技士
（2）以下、いずれかの経験をお持ちの方
・トンネル工事の元請施工管理経験者（全工期従事）
・トンネル工事の元請施工管理経験者（主任技術者・監理技術者・現場代理人）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・技術士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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600万円～1480万円
■年収についての補足
＜賃金形態＞月給制＜内訳＞月額（基本給）：300,000円?800,000円＜月給＞300,000円?800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有月給は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、寮社宅、退職金制度＜補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：入寮条件あり退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり＜各種手当＞・別居手当：50,000円・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額・ワークライフバランス手当：20,000円
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
