募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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世界のあらゆるものの『より快適に』をソフトウェアで叶える仕事【職務概要】
FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける同社にて、IOTエンジニアをお任せします！
【職務詳細】
・シーケンサ・タッチパネルのお取引先へのリプレース
・各装置と上位システムをつなぐデータ収集PLCの導入
・既存工場の新設ラインや新工場立ち上げ時のリピートラインの装置の一部／全体のソフトウェア設計～製作～現地立ち上げ
・上位監視システム（SCADA）の構築設計～製作、データ収集のためのサーバー構築
・100STEP～10万STEPまでのシーケンス設計・改造
・自動機械の制御盤の図面の作成・修正
◆入社後の流れ◆
上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚えながら、作業を進めていただきます◎
業務内容を習熟後は、
・現地対応 (メーカー製装置の試運転調整など）
・問い合わせ対応
・関連図面の作成
などをお任せする場合もあります◎スキルアップが可能な環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験がある方
・100STEP～10万STEPまでのシーケンス設計・改造
・上位監視システム（SCADA）の構築設計～製作、データ収集のためのサーバー構築
・自動機械の制御盤の図面の作成・修正
【尚可】
・電気関連資格
・計装品の取扱い経験
・電気回路に関する知識
・基本情報技術者資格
・応用情報技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市藤木町1-49
JR鹿児島本線「鳥栖」駅から徒歩で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:370万～622万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限1万2千円※同社規定に基づき支給）■家族手当：配偶者／18，000円、第一子／8，000円、他・子1名／4，000円■住宅手当：勤務地より25km以上離れており、近辺に引っ越すことが条件（最長7年支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日（土日）祝日、完全週休2日制 、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面談、適性試験→2次面談（待遇）→内定
※状況により変更になる場合あり
