マーケティング・販促企画
【長崎】ふるさと納税担当(佐世保) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408428398
NEWマーケティング・販促企画

【長崎】ふるさと納税担当(佐世保) ※年間休日120日以上

株式会社パンクチュアル
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募集要項

募集背景
管理部門の強化
仕事内容
設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業/上場準備中で働きがい◎
【職務概要】
地域の生産者を訪問し、地域の産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをして販売するための営業とPC事務作業を行います。生産者に寄り添い長い付き合いを構築して地域を盛り上げることができます。

【職務詳細】
■商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
同社は生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。

■PR広報、マーケティング
どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。

■納税者の対応、受領証の発行、郵送事務
納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!

■その他:生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・自治体や役場での勤務経験
・営業/マーケティング/ECサイト運営経験
・地域創生・町おこし・イベント企画経験
・販売職・ホテル・旅館などの接客経験
・IT企業での業務経験

【尚可】
・本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方
・ECやマーケティングの経験を活かしたい方
・お客様とWin-Winになる三方良しの営業に興味のある方
・自ら課題を見つけ、スピード感をもって動ける方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」
・成果を加速させる「圧倒的スピード」
・感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」
・悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」
・何事も工夫し面白くする「ユーモア」
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変動なし))
勤務地
長崎県佐世保市(新設予定)
新設予定
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:360万~675万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年実績3ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】公休105日+リフレッシュ休暇16日以上※有給は別途支給
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査+最終面接→内定
※書類選考通過後、カジュアル面談を実施する場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社パンクチュアル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業

【会社の特徴】
ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです!
(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?
同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。
設立
2020年3月
資本金
100万円
従業員数
285名(2025年10月28時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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