募集要項
- 募集背景
- 体制強化に向けた増員
- 仕事内容
-
正社員登用あり！九電グループで腰を据えて長く働ける環境【職務概要】
同社の展開している各種発電設備や送電設備の計画、設計、維持管理をはじめ、国土交通省などから発注される公共事業などの業務を行う総合コンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
九電グループとして九州電力の原子力発電所安全安定運転への支援
・原子力事業者検査等助勢業務
・原子力発電所定期検査助勢業務
・原子力発電所定期検査工程管理助勢業務
・改良工事に係る工事管理助勢業務
・原子力発電所廃止措置に係る助勢業務（玄海事業所）
・保全計画対応業務
★入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。直近5年間の正社員登用実績は100％です★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・鹿児島県薩摩川内市近郊又は鹿児島市内から川内原子力発電所に通勤できる方
下記いずれかに該当する方
・原子力発電所、火力発電所での実務経験のある方
・原子力関係の業務経験を有し、専門性・専門知識を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：～3ヶ月 更新：有 正社員登用制度あり
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
-
鹿児島県薩摩川内市久見崎町１７６５－３
九州新幹線「川内」駅から車で24分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：50～17：20
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（正社員登用後）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／退職金制度（正社員登用後）／社宅制度（正社員登用後） 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日／完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後3ヶ月間は契約社員の雇用形態となりますが、その後正社員として登用されます。鹿児島～川内間の新幹線通勤費は同社にて支給されます。
