設計(土木)
【熊本】土木設計(道路/河川/橋梁)※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408424260
NEW設計(土木)

【熊本】土木設計(道路/河川/橋梁)※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

西日本測量設計株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日126日・残業月10時間。技術士・RCCMの資格を活かし管理職へ
【職務概要】
道路・河川・橋梁などの設計業務において、管理技術者もしくは主担当として従事します。将来的な管理職候補として、業務管理や後進の育成も担う重要なポジションです。

【職務詳細】
経験や得意分野に応じて、以下の業務を即戦力としてお任せします。
■道路分野
・道路および交差点の新設・改修における線形や形状の計画、道路構造物の設計
■河川分野
・河川改修、砂防施設、樋門・樋管といった河川構造物の計画・設計
■橋梁分野
・定期点検業務、補修・補強の設計業務

【ミッション】
・管理技術者として高品質な成果物の提供
・複数案件の進捗管理および運営
・部下の育成、技術指導を通じた組織力の強化

【働き方と環境】
・年間休日126日に加え、バースデー休暇などの取得も推奨。残業は月平均10.9時間と、プライベートを大切にしながら長く安心して働ける環境です。
・ICT技術やドローン、3Dレーザースキャナーを用いたBIM/CIMを積極的に活用し、業務の効率化を図っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・技術士(建設部門:土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、道路、トンネルのいずれか)の資格をお持ちの方
・もしくはRCCM(河川、砂防及び海岸・海洋、道路、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、トンネルのいずれか)の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(第一種)
・Word、Excel、PowerPointおよびメールソフトの基本操作スキル
・CADソフトの使用経験

【尚可】
・建設コンサルタント業務にて、管理技術者または主担当としての実務経験
・管理職として複数業務の進捗管理や、部下の育成・指導経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市東区花立5-5-87
熊本市電「健軍町」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定年一律65歳(再雇用制度あり:上限70歳まで)、退職金共済加入、育児休業取得実績あり、車通勤可(駐車場あり)、資格取得支援制度(受験費用補助、講習会・研修への参加費用補助、参考書・専門書の購入補助)、備品貸与(PC・ソフト・備品類すべて会社支給)、住宅手当(上限15,000円 ※持ち家対象外)、家族手当(5,000円~8,000円)、資格手当(上限100,000円)、役職手当、職務手当、外業手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、慶弔特別有休、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
西日本測量設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
測量業(地形測量、路線測量、用地測量等)、土木設計業(道路、河川、橋梁、上下水道等)、建設コンサルタント業務、無人航空機(UAV)による3次元計測

【会社の特徴】
同社は、1966年の創業以来、半世紀以上にわたり熊本県を中心に地域社会のインフラ整備を支えてきた測量設計コンサルタントです。道路、河川、橋梁、上下水道といった生活に不可欠な公共事業の調査・計画・設計を一貫して手がけており、自治体からの厚い信頼を得ています。伝統的な技術を継承する一方で、無人航空機(ドローン)や地上3Dレーザースキャナーを用いた最新の測量技術をいち早く導入するなど、ICT活用による業務効率化と精度向上に積極的に挑戦しています。「技術による地域社会への貢献」を理念に掲げ、災害復旧支援や安心安全なまちづくりに直結する業務を通じて、地域密着型の安定した事業基盤を築いています。
設立
1966年5月4日
資本金
1000万円
従業員数
34名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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