募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業少なめ／★賞与前年度実績9.2ヶ月★／ワークライフバランス◎／転勤なし【職務概要】
国や自治体が進める公共事業において、道路や河川、公共施設などのインフラ整備に伴う「用地取得」に関わる補償業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的には、まず現地に赴き、対象となる建物や工作物、樹木、機械設備などの詳細な調査を行います。これは、補償対象となる物件の現況を正確に把握するための重要な工程です。調査後は、取得したデータをもとに、公共補償の基準に則った補償金額を算定します。
対象は、建物そのものだけでなく、営業活動の休止による損失（営業補償）や、移転に伴う機械設備の再取得など、多岐にわたります。
また、官公庁の担当者や地域の地権者の方々との協議・説明業務も重要な役割の一つです。単に調査・算定を行うだけでなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるために、技術者としての専門的知見をもとに、相手に納得感のある説明を行うことが求められます。ご経験やスキルに応じては、若手社員への指導やチームマネジメントもお任せしていきます。
いずれの業務においても、補償業務管理士など専門資格を活かしながら、より大きな裁量をもって取り組んでいただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPCスキル
公共事業における補償コンサルタント技術者としての実務経験(5年以上)
【尚可】
一級建築士
補償業務管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3
JR長崎本線「伊賀屋」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（2000円）／通勤手当（実費支給／上限月額 2万8800円）／資格手当（1000円～4万円／限度額6万円）／扶養手当／再雇用制度
／退職金制度（勤続年数3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始／お盆休暇／特別休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
