募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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資格を活かす！電気・管工事の経験を軸に、次世代のシステム導入を技術面から支える！【職務概要】
同社において、工事現場における専任監理または主任技術者としての業務全般を担当します。
【職務詳細】
・システム導入計画に基づく顧客へのプレゼンテーション資料作成および説明同行
・工事仕様書の作成
・協力会社との現場調査
・工事見積書の評価、顧客提出用の見積書作成および金額決定のための営業会議への参加
・工事施工計画書、安全書類、施工体制台帳の作成および工事作業の前段取り実施
・工事現場でのKY（危険予知）活動の実施、納品物確認、機器設置位置のケガキ
・施工方法の指示、安全管理、工事日報の作成、工事定例会議への参加
・工事写真撮影、完了検査、朝夕の顧客への工事報告
・完成図書の作成 など
【製品概要・規模】
セキュリティ、空調、データセンター構築など、多様なビジネスにおける設備工事に携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特定建設業（電気工事、管工事の業種は優先）での経験5年以上
・下記いずれかの資格を保持していること
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
- 1級電気通信工事施工管理技士
- 2級電気通信工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
【尚可】
・第二種電気工事士
・セキュリティ、空調、データセンター構築工事の経験
・新規事業のプロジェクトリーダー経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なビジネスに対し、率先して企画立案ができる方
・協調性があり、積極的に周囲とコミュニケーションがとれる方
・問題に対して、論理的思考ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先による
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:540万～733万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限10万円／月）、出張手当、資格取得手当（報奨金、受講料補助）、深夜手当、休日出勤手当、社会保険完備、引越し・赴任費用負担（※入社に際し転居を伴う方が対象）、単身寮完備、家賃5万円以内の物件に対し最大月2万5000円まで補助有
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（土・日）、GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
