募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】完全週休2日制！転勤なし！設計の経験を活かせます！【職務概要】
港湾および漁港、海岸保全施設の計画を担当していただきます。
【職務詳細】
■港湾計画の策定や港湾物流機能の強化方策
■施設配置や事業評価等の計画業務
■港湾・漁港・海岸保全施設の設計
■施工計画・積算
（港湾・漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事）
■港湾・漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
■波浪変形計算、津波・高潮シミュレーション
■漂砂等の解析業務
■水域環境整備に係る検討
（スラグ等を活用した海域環境改善の検討、浅場・干潟造成による生物生息環境創造の検討等）
【部門】
港湾および空港、水産土木、河川砂防海岸
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
港湾土木設計の経験5年以上
【尚可】
技術士またはRCCMの資格（港湾及び空港、水産土木、河川砂防海岸）
【こんな方にオススメ！】
・土木の知識や経験があり、新しい環境で働きたい方
・仕事とプライベートをメリハリを持って働きたい方
・社員同士のコミュニケーションを楽しみたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市住吉町２－１５
●鹿児島市電唐湊線「いづろ通」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分 ★時差出勤制度あり！
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、地域手当、独身寮、家族手当、役職手当、職能手当、社員旅行、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査＋面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
