建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【福岡】脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計・施工検討技術者
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407208427
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【福岡】脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計・施工検討技術者

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
【職務概要】
港湾エリアの脱炭素の推進・実装に係るコンサルティング業務、港湾・漁港・海岸に係るプロジェクトに携わっていただきます。

【職務詳細】
1.脱炭素の推進・実装支援の業務内容
・公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。
・民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。

2.港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・施工検討の業務内容
・公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。共創グループ(社内他部所)と連携して民間事業者のブルーカーボンへの取組みを支援します。
・民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
港湾等施設に限らず土木施設の整備(計画・調査、設計、施工)に従事経験のある方、あるいは上記経験者で再生可能エネルギー等の脱炭素関連プロジェクトに興味のある方

【尚可】
・港湾・漁港・海岸保全施設の計画あるいは設計経験のある方
・資格保有(技術士、RCCM、海洋・港湾構造物設計士、同維持管理士)
・海、海生生物、船に興味のある方
・水素あるいはアンモニアプロジェクトにおけるFS、FEED、EPCなどのプロジェクト経験あるいは取扱い経験のある方
・若手技術者のマネジメントができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア9F
地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10時00分~15時00分
標準勤務時間 9時00分~17時30分
年収・給与
年収:580万~1080万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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