募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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資格取得支援有り／宮崎地場企業で経験を活かして働きましょう！【職務概要】
これまでのキャリアに合わせた工種の管理業務へ配置します。
【職務詳細】
着工前準備から安全管理、品質管理、工期管理、予算管理を行い、
引き渡しまでご担当いただきます。
通勤以外は社有車で移動し、制服、ヘルメット、パソコンは貸与、現場で必要な物は現場予算で準備いたします。
【主な案件】
県町発注の土木・建築・舗装・法面工事のほか、森林管理署の林道・治山工事等
★オススメポイント
福利厚生として病気の際は医療費を一部補償します。
入社後にキャリアアップを目指す方への資格取得支援があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
普通自動車運転免許
【尚可】
準中型自動車免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮崎県児湯郡木城町椎木4752－1
日豊本線「高鍋」駅車13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:昨年度実績年3回(前年度実績4.5ヶ月)
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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現場手当、通勤手当(月1万円まで)、通信手当、雇用保険、労災保険、病気時入院保険、健康保険、厚生年金、退職金共済、資格取得支援補助有り、退職金制度、宿舎あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、年末年始・ゴールデンウィーク・盆休み(会社カレンダーによる)
有給休暇：6ヶ月経過後10日・最大20日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
