設計(土木)
【福岡】道路設計技術者(ベテラン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408407665
NEW設計(土木)

【福岡】道路設計技術者(ベテラン) ※土日休み ※年間休日120日以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
定年65歳まで技術を磨く。就業地選択制度でライフステージに合わせた働き方を実現。
【職務概要】
調査・計画・設計を幅広く事業展開する同社にて、官公庁等から受注した道路・交通・都市計画分野の調査および設計業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
地域の各種条件に応じた道路計画や構造物の設計を担当します。
・道路、交差点の計画・設計
・電線類地中化、情報BOX、消雪井戸・ポンプ等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画の策定
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIMを用いた3Dモデリング

【働き方の特徴】
・平均勤続年数は15.9年と長く、腰を据えて働ける環境です。
・2022年よりリモートワークを制度化し、最大週3日の在宅勤務が可能です。
・入社7年後からは「勤務地選択制度」を利用でき、転勤なしで定年まで働く選択も可能です。
・有給休暇は1時間単位で取得可能。全社で取得率75%を目標としており、ワークライフバランスを重視しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・道路設計または交通計画の実務経験(3年以上)
・以下のいずれかの業務経験
 ・道路設計全般(条件、設計、協議)
 ・道路構造物設計(擁壁・BOXなど)
 ・交通解析(整備効果、B/C、事故対策、公共交通)

【尚可】
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター6F
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(賃貸物件家賃70%会社負担等の規定あり)、別居手当、資格手当(技術士:2万円/月等)、現場手当、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、借上げ社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(有給奨励含め10~11日)、慶弔休暇、有給休暇(入社月により12~20日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
50代での入社実績もあり、これまでの実務経験を高く評価する選考方針です。手厚い福利厚生と柔軟な働き方を両立したいベテランエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント

【会社の特徴】
1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。
同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。
設立
1963年1月
資本金
13億9900万円
売上高
2013年6月期 売上高:12280百万円 経常利益:632百万円 2012年6月期 売上高:10380百万円 経常利益:310百万円 2011年6月期 売上高:9280百万円 経常利益:-99百万円
従業員数
1288名(2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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