募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢【職務概要】
同社にて道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1．道路分野におけるコンサルティング
交通計画
・将来の道路網計画に関わるプランニング
・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
公共交通計画
・道路設計
・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）
・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計
・現道の法面防災点検、防災設計
2．トンネル分野におけるコンサルティング
・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの点検・補修設計
3．橋梁分野におけるコンサルティング
・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記のいずれかに当てはまる方
・ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方
・交通計画や道路設計、トンネルや橋梁分野におけるコンサルタント業務
・技術士、RCCM、土木学会認定技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア9F
地下鉄空港線「赤坂」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10時00分～15時00分
標準勤務時間 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:680万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(部門＋人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
